突如其來(lái)的新冠疫情不可避免地對校企合作雙方都產(chǎn)生了不同程度的沖擊和影響，無(wú)錫交建集團充分發(fā)揮國企擔當，在確保企業(yè)復工復產(chǎn)和員工返崗的同時(shí)，積極推進(jìn)與江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院的校企合作，開(kāi)啟了合作共建新篇章。

自疫情以來(lái)，在交建集團領(lǐng)導與江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院領(lǐng)導的關(guān)心支持下，集團組織人事中心第一時(shí)間與學(xué)院相關(guān)負責人建立起溝通聯(lián)系機制，通過(guò)電話(huà)、微信等手段互通信息，做好常態(tài)化溝通交流�？紤]到疫情期間學(xué)生出行安全，立即聯(lián)系準備大巴車(chē)，開(kāi)啟定向專(zhuān)車(chē)接送模式，免去學(xué)生后顧之憂(yōu)。面對學(xué)生個(gè)性化的需求，啟動(dòng)雙向選擇機制，將各個(gè)項目建設情況、駐地位置、崗位需求等信息制作成聯(lián)系單，讓學(xué)生在家就有選擇的機會(huì )。

為進(jìn)一步加強實(shí)習生培養，交建集團制定了一攬子培養計劃，從崗前培訓到建立導師帶徒、定期座談、實(shí)習轉正等在崗培養機制，都進(jìn)行了精心部署安排，為實(shí)習生更好地融入集團文化、適應工作環(huán)境打下了基礎。在雙方的通力合作下，68名實(shí)習生走出校園，帶著(zhù)對實(shí)習生活的美好憧憬和無(wú)限的青春活力，踏上了交建集團的新征程。

近年來(lái)，無(wú)錫交建集團與江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院雙方在人才培養、校企融合等多個(gè)領(lǐng)域保持著(zhù)深入交流，形成了相互支持、優(yōu)勢互補、資源共享的良好發(fā)展局面。我們希望能以此次校企合作為契機，積極探索產(chǎn)、學(xué)、研的新路子，積極探討人才培養的新方法，立足當前，著(zhù)眼發(fā)展，實(shí)現“雙贏(yíng)”。