精準引才 打造高質(zhì)量項目團隊
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時(shí)間：2020-11-7 查看：1974
集團始終堅持“科技和人才集聚化”的發(fā)展方向，圍繞打造多個(gè)優(yōu)秀項目團隊的目標，多措并舉精準引才，注重人才引進(jìn)實(shí)效，加速集團人才集聚，賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
堅持“校園招聘”與“社會(huì )招聘”同頻共振
在做好日常社會(huì )招聘的同時(shí)，集團主動(dòng)出擊、開(kāi)足馬力，緊盯校園這個(gè)人才聚集地，以廣納賢才、凝聚人才為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，先后前往同濟大學(xué)、東南大學(xué)、重慶交通大學(xué)、中國礦業(yè)大學(xué)、長(cháng)沙理工大學(xué)等15所高校開(kāi)展2021年應屆畢業(yè)生招聘活動(dòng)，充實(shí)集團人才隊伍力量。9月底以來(lái)，累計開(kāi)展校園招聘會(huì )近20余場(chǎng)次，收到簡(jiǎn)歷100余封。
堅持“線(xiàn)上”與“線(xiàn)下”同向發(fā)力
結合今年疫情防控要求，集團每周開(kāi)展線(xiàn)上招聘，著(zhù)眼“開(kāi)拓大市場(chǎng)、鎖定大項目”抓好專(zhuān)業(yè)化人才儲備，針對一線(xiàn)試驗、安全、技術(shù)等緊缺人才進(jìn)行精準招聘，提高人崗匹配度。今年以來(lái)，共組織線(xiàn)上視頻面試20余場(chǎng)次，收到簡(jiǎn)歷500余封，經(jīng)層層篩選后共錄用職工67名。
堅持“走出去”與“請進(jìn)來(lái)”同步實(shí)施
10月30日，集團專(zhuān)門(mén)組織召開(kāi)2021屆本科及碩士畢業(yè)生座談會(huì )，邀請有意向加入集團的畢業(yè)生前來(lái)參觀(guān)，著(zhù)力營(yíng)造重視人才、培養人才的良好氛圍，提高畢業(yè)生對集團的認同感，架設起集團與畢業(yè)生溝通的橋梁。通過(guò)現場(chǎng)參觀(guān)和討論交流，解答了畢業(yè)生對企業(yè)發(fā)展方向和個(gè)人職業(yè)發(fā)展的疑惑，激發(fā)畢業(yè)生對企業(yè)的情感共鳴，主動(dòng)將個(gè)人自我價(jià)值的實(shí)現融入集團發(fā)展，為構筑集團發(fā)展大格局貢獻力量。
下一步，集團將持續做好人才招引工作，針對項目緊缺人才，通過(guò)引進(jìn)優(yōu)秀人才、專(zhuān)家團隊，不斷完善人才隊伍結構，打造高質(zhì)量項目團隊，為集團可持續高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。
